Evaluaciones
psicométricas
Realizamos mediciones de los candidatos, mediante
la aplicación de diferentes evaluaciones orientadas la
identificar al personal de mayor compatibilidad con las demandas
del puesto.
Nos apoyamos en las herramientas psicométricas de mayor
validez en el campo, lo que nos permite orientarnos estratégicamente
para la toma de
decisiones en la adecuación Persona-Puesto.
Pruebas utilizadas:
· Personalidad: Gordon, 16 PF, I.P.V.
· Coeficiente Intelectual: Terman-Merril, Wonderlic, Barsit,
Purdué.
· Proyectivas: Lüscher.
· Habilidades: Moss, Estilo Gerencial Lifo, Edwards.
· Pruebas Especiales: Cleaver.
· Otros: Aptitudes, Valores, Habilidades técnicas.
